Portrait: Emmanuel Dierkens

Une interview avec Emmanuel Dierkens, Project Manager.

Un début inhabituel

Au début de l’interview avec Emmanuel, nous sommes tous les deux surpris par le fait qu’il ne travaille chez Aucxis que depuis un peu plus d’un an. Nous avions l’impression qu’il avait beaucoup plus d’ans au compteur au sein de l’entreprise !   

Bien que le contrat d’Emmanuel mentionne le 31 janvier 2022 comme date d’entrée en fonction, il ne se présente effectivement à l’entreprise qu’une semaine plus tard. Covid avait mis des bâtons dans les roues et sa première réunion avec ses collègues était virtuelle, via Teams. La date de signature du contrat, la veille de Noël, est également un peu inhabituelle. Nous demandons à Emmanuel pourquoi il a pris la décision très rapidement de rejoindre Aucxis. « Je ne me sentais plus à l’aise dans mon précédent emploi. J’étais attiré par le job de chef de projet et par l’environnement professionnel d’Aucxis. Comme je pense que la vie est trop courte pour travailler à contrecœur, j’ai coupé le nœud et j’ai pu commencer la nouvelle année avec de belles perspectives. Je ne l’ai pas regretté un seul instant, bien au contraire ».

Le maillon intermédiaire

Emmanuel a accumulé des diverses compétences et un savoir-faire étendu tout au long de sa carrière : la programmation, le support client Windows, la gestion d’applications au niveau du serveur, l’élaboration de manuels, la formation et enfin la gestion de projets. C’est dans ce dernier rôle qu’il peut pleinement mettre à profit ses années d’expérience chez Aucxis et nous lui demandons quel est le défi le plus important pour lui.

« Faire en sorte que tout le monde soit satisfait, les clients comme les collègues. Le chef de projet est le maillon central dans le processus vers un projet réussi. La première étape consiste à écouter attentivement et à analyser les objectifs du client : que veut-il réaliser ? Ensuite, ces informations doivent être clairement communiquées à l’équipe d’architectes matériels et logiciels afin qu’ils puissent élaborer un concept approprié. Viennent ensuite le développement technique et la mise en œuvre. La participation étroite du client et de l’équipe est très importante et une communication claire est cruciale pour le bon déroulement d’un projet. En tant que chef de projet, on est un homme à tout faire, mais je considère ceci comme une caractéristique positive du boulot : la combinaison des aspects techniques et d’une bonne dose de compétences humaines le rend passionnant pour moi. »

Liberté, variété et la douce France

Emmanuel apprécie la liberté dans son travail et la confiance qu’on lui accorde. La diversité rend également le travail attrayant à ses yeux. « Nous concevons des solutions RFID pour des entreprises dans différents secteurs. Le défi que représente l’application de la RFID à l’optimisation de divers processus d’entreprise est source de créativité et rend le travail intéressant. La passion de continuer jusqu’à ce que ça marche, le dynamisme, je le ressens comme une valeur extraordinaire au sein d’Aucxis. Ce qui me plaît également, c’est que j’ai régulièrement l’occasion de parler la langue française. Pendant mon enfance, nous passions en famille six semaines de vacances d’été en France. Mon frère et moi servions d’interprètes entre les enfants français et néerlandais dans le camping où nous séjournions. Il en est résulté de grands souvenirs et une passion pour le pays et la langue. »